Fivelingo ist eine niederländische WfbM – Werkstatt für behinderte Menschen. Dazu haben die meisten Außenstehenden ganz bestimmte Vorstellungen. Aber stimmen diese Vorstellungen? Roelof Kuipers hat die Erfahrung gemacht, dass sie oft nicht der Realität entsprechen. Wie geht es in einer WfbM wirklich zu? Roelof Kuipers will das gern erläutern. “Wir haben einiges zu bieten.” Hier seine Geschichte.

“Ich hätte nicht gedacht, dass Sie das schaffen!” “Das sieht ja tipptopp aus!”

“Wie oft habe ich das nicht schon gehört. Eines ist doch klar: Natürlich arbeiten wir höchstprofessionell! Wir leisten erstklassige Arbeit. Wir investieren in Betriebsmittel und sorgen dafür, dass sich unsere Investitionen amortisieren. Und wir investieren in unsere Menschen!
Das ist vielleicht sogar der wichtigste Punkt.”

Zertifikate:

ISO 9001:2000, SCC** und HACCP. Klicken Sie auf die Abbildung, um sie zu vergrößern.

Roelof Kuipers

“Kurz über mich: Ich habe bei der Marine gedient, das ist eine ziemlich taffe Umgebung. In dieses Bild scheint eine Werkstätte für behinderte Menschen nicht zu passen. Manche Menschen geben sich zwar politisch korrekt, zweifeln insgeheim aber an unserer Kompetenz. Sogar mitleidige Blicke sehe ich gelegentlich. Ich sehe Leute dann regelrecht denken: ‘Behindertenwerkstatt? Das ist doch nur so eine Art Beschäftigungstherapie.’ Vorurteile gibt es natürlich viele, aber ich lade jeden gern ein, sich einfach einmal bei Fivelingo umzuschauen!”

“2006 haben wir in Appingedam ein neues Betriebsgebäude bezogen. Davor hatten wir mehrere Standorte nahe der Innenstadt. Jetzt finden Sie uns direkt an der N33, in einem nachhaltig ausgelegten Gewerbegebiet, dem ‘Fivelpoort’. Auf unser Betriebsgebäude wäre jedes Unternehmen mit Recht stolz. Wir auch! Hier stehen uns genügend Platz, eine hochmoderne Ausstattung und engagierte Fachkräfte zur Verfügung.”

“Wenn ich potenzielle Auftraggeber durch unseren Betrieb führe, ist ihnen oft das Staunen ins Gesicht geschrieben – und diese Erfahrung habe nicht nur ich gemacht.”

“Was unterscheidet uns von einem ‘normalen’ Betrieb? Vorneweg gesagt: Wir sind ein normaler Betrieb: Wir nehmen Aufträge an, treffen Absprachen mit Kunden und Auftraggebern, halten uns an die vereinbarten Vorgaben und werden für die geleistete Arbeit bezahlt. Der einzige Unterschied: Hier arbeiten etwas mehr Leute als anderswo. Und das macht uns so flexibel. Noch ein wichtiger Unterschied: Wir versuchen unsere Fachkräfte – und davon haben wir eine Menge – wieder loszuwerden! Das heißt, sie soweit auszubilden, dass sie uns verlassen und in einem regulären Betrieb Arbeit finden. Zum Beispiel in Ihrem Unternehmen. Jahr für Jahr finden Dutzende unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen neue Jobs. Darauf sind wir stolz, denn das ist ein wichtiges Unternehmensziel. Insofern sind wir dann doch anders.”

“Mit über 600 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, die allesamt aus der Region stammen, sind wir ein Großunternehmen.”

“Werkstätten für behinderte Menschen haben das Stadium des WäscheklammernZusammen-setzens längst hinter sich gelassen. Wir verfügen hier zum Beispiel über eine modern ausgestattete Metallwerkstatt. Wir pflegen Grünanlagen für Kommunen, Unternehmen und Privathaushalte. Wir bauen hochwertige Elektronikkomponenten zusammen. Wir haben eine Möbelpolsterei für Designmöbel. Wir überlassen anderen Firmen und Organisationen Personal. Wir haben eine eigene Marke für Arbeitsbekleidung. Und ja, einfache Packarbeiten werden hier auch gemacht, ebenso wie anspruchsvolle Einpackdienstleistungen gemäß HACCP-Vorschriften. Dass wir erstklassige Arbeit leisten, beweist unser großer Kundenstamm aus dem ganzen Land. Wer uns einmal kennen gelernt hat, geht so schnell nicht wieder weg. Und glauben Sie mir, das liegt nicht nur an unseren Preisen!”

“Mir macht meine Arbeit unheimlich viel Spaß. Ich bin durch und durch Geschäftsmann, in Unternehmerkreisen fühle ich mich wohl. Die Mentalität spricht mich an. Aber ich setze mich auch hundertprozentig für meine Leute hier ein. Natürlich führe ich ein Unternehmen mit Menschen, die manchmal etwas mehr Betreuung, Verständnis oder Weiterbildung brauchen. Darauf ist unsere Organisation eingestellt.”

“Unsere Arbeit ist sehr dankbar. Wenn ich die Konzentration sehe, mit der unsere Menschen arbeiten, wenn ich sehe, welche Produktionsvolumen unsere Betriebe verlassen, wenn ich sehe, wie stolz unsere Leute auf ihre Arbeit sind und welchen Einsatz sie zeigen…Wenn ich hier morgens ankomme, stehen manche schon eine Stunde vor Arbeitsanfang hier, um miteinander zu reden. Denn während der Arbeitszeit konzentrieren sie sich ganz auf ihre Arbeit. Darüber mag man lächeln, aber es sagt auch etwas über das Arbeitsklima. Und dieses gute Arbeitsklima spiegelt sich im Endergebnis wider. Dank unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter läuft der Laden!”

“Meine Einladung wiederhole ich gern: Sehen Sie sich einfach selbst bei Fivelingo um! Sie sind herzlich willkommen. Unsere Kompetenz wird Sie überzeugen…”